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若く積極的で意欲のある皆さん、経験豊かな皆さん、ぜひ私たちと共に事業を成長させましょう!

SALES STAFF

募集要項

SC北日本 セールス

職種内容
ニーズ(予算、台数、用途など)をお伺いして、一台一台お客さまに合わせたご提案をします。
※勤務先となる販売店により、トラック部門・バス部門どちらかへの配属を決定します。
応募資格
2020年3月に4年制大学および大学院卒業見込みの方、または2018年3月以降に4年制大学および大学院を卒業された方
採用プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接&テスト ⇒ 合否連絡 ⇒  オファー
※SCでは通常面接は1回、場合よっては2回となります。
待遇
【基本給】
月給180,000円~210,000円
※2018年4月実績

【諸手当】
通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、有扶手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【休日休暇】
年間休日121日
■週休2日制(原則土・日)ですが、会社既定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など)

【待遇・福利厚生・社内制度】
■各種社会保険完備
■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには、育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。 本プログラムは多くの社員に活用されております。また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
ワークライフバランスについて
勤務地
北海道(除く道南地区)、宮城県、福島県、群馬県、栃木県、茨城県

SC南関東・甲信 セールス

職種内容
ニーズ(予算、台数、用途など)をお伺いして、一台一台お客さまに合わせたご提案をします。
※勤務先となる販売店により、トラック部門・バス部門どちらかへの配属を決定します。
応募資格
2020年3月に4年制大学および大学院卒業見込みの方、または2018年3月以降に4年制大学および大学院を卒業された方
採用プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接&テスト ⇒ 合否連絡 ⇒  オファー
※SCでは通常面接は1回、場合よっては2回となります。
待遇
【基本給】
月給180,000円~210,000円
※2018年4月実績

【諸手当】
通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、有扶手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【休日休暇】
年間休日121日
■週休2日制(原則土・日)ですが、会社既定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など)

【待遇・福利厚生・社内制度】
■各種社会保険完備
■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには、育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。 本プログラムは多くの社員に活用されております。また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
ワークライフバランスについて ワークライフバランスについて
勤務地
埼玉県、東京都、千葉県、山梨県、長野県

SC東海・北陸 セールス

職種内容
ニーズ(予算、台数、用途など)をお伺いして、一台一台お客さまに合わせたご提案をします。
※勤務先となる販売店により、トラック部門・バス部門どちらかへの配属を決定します。
応募資格
2020年3月に4年制大学および大学院卒業見込みの方、または2018年3月以降に4年制大学および大学院を卒業された方
採用プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接&テスト ⇒ 合否連絡 ⇒  オファー
※SCでは通常面接は1回、場合よっては2回となります。
待遇
【基本給】
月給180,000円~210,000円
※2018年4月実績

【諸手当】
通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、有扶手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【休日休暇】
年間休日121日
■週休2日制(原則土・日)ですが、会社既定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など)

【待遇・福利厚生・社内制度】
■各種社会保険完備
■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには、育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。 本プログラムは多くの社員に活用されております。また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
ワークライフバランスについて
勤務地
静岡県、愛知県(除く、豊橋・蒲郡)、岐阜県、三重県、富山県、福井県、石川県

SC近畿 セールス

職種内容
ニーズ(予算、台数、用途など)をお伺いして、一台一台お客さまに合わせたご提案をします。
※勤務先となる販売店により、トラック部門・バス部門どちらかへの配属を決定します。
応募資格
2020年3月に4年制大学および大学院卒業見込みの方、または2018年3月以降に4年制大学および大学院を卒業された方
採用プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接&テスト ⇒ 合否連絡 ⇒  オファー
※SCでは通常面接は1回、場合よっては2回となります。
待遇
【基本給】
月給180,000円~210,000円
※2018年4月実績

【諸手当】
通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、有扶手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【休日休暇】
年間休日121日
■週休2日制(原則土・日)ですが、会社既定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など)

【待遇・福利厚生・社内制度】
■各種社会保険完備
■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには、育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。 本プログラムは多くの社員に活用されております。また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
ワークライフバランスについて
勤務地
京都府、滋賀県、大阪府、奈良県、兵庫県

SC西日本 セールス

職種内容
ニーズ(予算、台数、用途など)をお伺いして、一台一台お客さまに合わせたご提案をします。
※勤務先となる販売店により、トラック部門・バス部門どちらかへの配属を決定します。
応募資格
2020年3月に4年制大学および大学院卒業見込みの方、または2018年3月以降に4年制大学および大学院を卒業された方
採用プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接&テスト ⇒ 合否連絡 ⇒  オファー
※SCでは通常面接は1回、場合よっては2回となります。
待遇
【基本給】
月給180,000円~210,000円
※2018年4月実績

【諸手当】
通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、有扶手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【休日休暇】
年間休日121日
■週休2日制(原則土・日)ですが、会社既定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など)

【待遇・福利厚生・社内制度】
■各種社会保険完備
■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには、育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。 本プログラムは多くの社員に活用されております。また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
ワークライフバランスについて
勤務地
広島県、鳥取県、島根県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、大分県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県、宮崎県

応募はコチラから

MECHANIC STAFF

募集要項

SC北日本 メカニック

職種内容
自動車整備士として、お客様からお預かりした車両の整備・点検を行います。
応募資格
2020年3月に高校及び整備専門学校卒業見込みの方
採用プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接&テスト ⇒ 合否連絡 ⇒  オファー
※SCでは通常面接は1回、場合よっては2回となります。
待遇
【基本給】
月給160,000円~201,000円
※2018年4月実績

【諸手当】
通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、有扶手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【休日休暇】
年間休日121日
■週休2日制(原則土・日)ですが、会社既定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など)

【待遇・福利厚生・社内制度】
■各種社会保険完備
■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには、育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生 設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。 本プログラムは多くの社員に活用されております。また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
ワークライフバランスについて
勤務地
北海道(除く道南地区)、宮城県、福島県、群馬県、栃木県、茨城県

SC南関東・甲信 メカニック

職種内容
自動車整備士として、お客様からお預かりした車両の整備・点検を行います。
応募資格
2020年3月に高校及び整備専門学校卒業見込みの方
採用プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接&テスト ⇒ 合否連絡 ⇒  オファー
※SCでは通常面接は1回、場合よっては2回となります。
待遇
【基本給】
月給160,000円~201,000円
※2018年4月実績

【諸手当】
通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、有扶手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【休日休暇】
年間休日121日
■週休2日制(原則土・日)ですが、会社既定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など)

【待遇・福利厚生・社内制度】
■各種社会保険完備
■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには、育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生 設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。 本プログラムは多くの社員に活用されております。また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
ワークライフバランスについて
勤務地
埼玉県、東京都、千葉県、山梨県、長野県

SC東海・北陸 メカニック

職種内容
自動車整備士として、お客様からお預かりした車両の整備・点検を行います。
応募資格
2020年3月に高校及び整備専門学校卒業見込みの方
採用プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接&テスト ⇒ 合否連絡 ⇒  オファー
※SCでは通常面接は1回、場合よっては2回となります。
待遇
【基本給】
月給160,000円~201,000円
※2018年4月実績

【諸手当】
通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、有扶手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【休日休暇】
年間休日121日
■週休2日制(原則土・日)ですが、会社既定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など)

【待遇・福利厚生・社内制度】
■各種社会保険完備
■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには、育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生 設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。 本プログラムは多くの社員に活用されております。また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
ワークライフバランスについて
勤務地
静岡県、愛知県(除く、豊橋・蒲郡)、岐阜県、三重県、富山県、福井県、石川県

SC近畿 メカニック

職種内容
自動車整備士として、お客様からお預かりした車両の整備・点検を行います。
応募資格
2020年3月に高校及び整備専門学校卒業見込みの方
採用プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接&テスト ⇒ 合否連絡 ⇒  オファー
※SCでは通常面接は1回、場合よっては2回となります。
待遇
【基本給】
月給160,000円~201,000円
※2018年4月実績

【諸手当】
通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、有扶手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【休日休暇】
年間休日121日
■週休2日制(原則土・日)ですが、会社既定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など)

【待遇・福利厚生・社内制度】
■各種社会保険完備
■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには、育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生 設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。 本プログラムは多くの社員に活用されております。また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
ワークライフバランスについて
勤務地
京都府、滋賀県、大阪府、奈良県、兵庫県

SC西日本 メカニック

職種内容
自動車整備士として、お客様からお預かりした車両の整備・点検を行います。
応募資格
2020年3月に高校及び整備専門学校卒業見込みの方
採用プロセス
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接&テスト ⇒ 合否連絡 ⇒  オファー
※SCでは通常面接は1回、場合よっては2回となります。
待遇
【基本給】
月給160,000円~201,000円
※2018年4月実績

【諸手当】
通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、有扶手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【休日休暇】
年間休日121日
■週休2日制(原則土・日)ですが、会社既定のカレンダーにより、土曜日に出勤する場合もあります■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク、夏季休暇など、フレキシブルに対応可能
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇制度あり
(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など)

【待遇・福利厚生・社内制度】
■各種社会保険完備
■住宅資金他各種貸付金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■ヘルスケアセンター
■FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには、育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生 設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
■社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できる社員割引制度が利用できます。
■各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。 本プログラムは多くの社員に活用されております。また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
ワークライフバランスについて
勤務地
広島県、鳥取県、島根県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、大分県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県、宮崎県

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MFTBCの働き方に関する施策

看護休業制度
小学校6年生までの子を養育する社員について、病気、けがをした子の看護にあたるとき、1年間に1人につき5日まで有給で休暇を取ることが出来る制度。
育児休業制度
生後満3歳に達しない生児の育児に専念し、かつ育児休業後引き続き当社に勤務する意思のある社員に、生児が満3歳に達するまでの間、あらかじめ申し出た期間の休業を認める制度。
育児勤務制度
生児が中学就学前までの間で、1日4時間・5時間・6時間の中から勤務パターンを選択し、会社が認めた時間で勤務する制度。
コアタイムなしの
フレックスタイム制度
労働者の自由な時間管理が保障されることを前提として、各日・各週の労働時間、コアタイムを特定しない制度。
フレキシブル休日
土曜・日曜以外の休日(祝祭日・ゴールデンウィーク・年末年始・夏季連休など)を本人の就業環境やライフスタイルに合わせて、同年内に自由に設定できる制度。

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